Heeft uw medewerker last van veel stress en dreigt die persoon daar ziek van te worden? Coaching in de natuur kan dit voorkomen. Daarnaast helpt het programma bij het re-integreren van medewerkers die door stress ziek zijn geworden. Met een Fasenplan ontwikkelt de medewerker technieken om voor langere tijd goed met stress om te gaan. Het Fasenplan bestaat uit 4 stappen: • Acceptatie: Leren om de situatie te accepteren en de eigen rol te erkennen. Zo komt er ruimte vrij om iets te veranderen. • Stabilisatie: Waar raakt de medewerker uitgeput van? Door welke keuzes komt de medewerker weer in balans? • Activatie: Opbouwen van activiteiten en oefenen met het herkennen van lichaamssignalen en het aangeven van grenzen. • Na de integratie: De coach is na het herstel ook aanwezig. Dit om terugval te voorkomen en als stimulans dat het herstel zoveel mogelijk zelfstandig gebeurt.
Voor medewerkers die mentale hulp nodig hebben bij een probleem dat ze dagelijks in de weg zit.
De bedrijfsarts of werkgever bepaalt of de medewerker gebruik kan maken van deze interventie.
Alle coaches van Liberi zijn:
Zij hebben:
Onze coaching is niet geschikt voor: